Senast publicerade tjänster
Publicerad
Drifttekniker energi och styr till Fastighetsdriften i Upplands Väsby
Nu söker vi drifttekniker till Upplands Väsby kommun som ansvarar för drift, tillsyn och optimering av fastighetens tekniska system med fokus på energieffektiv och driftsäker verksamhet. Är du en strukturerad och analytisk person som värdesätter samarbete? Läs då mer om vad vi kan erbjuda dig och om tjänsten nedan!Vi erbjuder digVi erbjuder dig ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för invånarna i kommunen. Hos oss kommer du att tillhöra ett härligt gäng. Du får möjlighet till utveckling inom teknik, service, underhåll och säkerhet samt en arbetsplats där trivsel och samarbete står i fokus.Om ossFastighetsavdelningen, som är en del av kontoret för samhällsbyggnad, har som uppgift att förvalta, bygga och utveckla kommunens verksamhetslokaler såsom förskolor, skolor, omsorgslokaler och boenden samt lokaler och anläggningar för idrott och kultur. Avdelningen leds av fastighetschefen som har tre enheter under sig; projekt- och fastighetsutvecklingsenheten, förvaltningsenheten och driftenheten.Projekt- och fastighetsutvecklingsenheten består av projektledare, projektsamordnare och energi- klimat miljösamordnare. Förvaltningsenheten består av förvaltare, lokalplanerare och fastighetsadministratörer. Driftenheten består av drifttekniker, vaktmästare, elektriker, rörmokare, snickare, anläggningsskötare brandlarm, samordnare och grönyteansvarig.Vi har ansvar för att hålla fastigheten i bra skick, säkerställa att tekniska system fungerar, hantera säkerhet, energi och miljö, samt att samordna externa tjänster och leverantörer. En effektiv drift kräver också en god kommunikation med hyresgäster och andra enheter, samt ett kontinuerligt fokus på ekonomi och hållbarhet. Tillsammans är vi cirka 20 personer besitter olika kunskaper inom fastighetsdrift; energi, styr och övervakning, el, rör, kyla, ventilation, värme, lås/larm, brand, grönytor, snickeri och lekplats.Om tjänstenDu ansvarar för drift, tillsyn och optimering av fastighetens tekniska system med fokus på energieffektiv och driftsäker verksamhet. Arbetet omfattar övervakning, analys och förbättring av system för värme, ventilation, kyla och styr- och övervakningssystem. I rollen ingår även felsökning och åtgärd av tekniska problem i fastighetsinstallationer samt uppföljning av driftlarm och avvikelser för att säkerställa stabil och effektiv drift. Andra delar av arbetet innefattar:Samordning med entreprenörer vid service, underhåll och tekniska åtgärder.Energiuppföljning är en viktig del av arbetet där energidata för el, värme och vatten analyseras för att identifiera avvikelser och effektivisera driften. Underlag tas fram för energieffektiviseringsåtgärder och bidrar till energirapporter och statistik.Arbete i överordnade styr- och övervakningssystem (SCADA/BMS), där driftstrategier, scheman och börvärden justeras för att optimera anläggningarnas funktion.Uppföljning av ventilationssystem, värmesystem och värmepumpar samt deltagande i injustering och optimering av tekniska system.Att bidra till att identifiera energibesparingsmöjligheter, optimera driftstider och temperaturer samt bidra i projekt kopplade till energieffektivisering och hållbar fastighetsdrift.Tillsammans med fastighetsförvaltaren ansvarar du även för att ta fram och uppdatera underhållsplaner för det fastighetsbestånd som ingår i ditt ansvarsområde. Du genomför regelbundna ronderingar av dina fastigheter i syfte att säkerställa att byggnader, installationer och tekniska system håller god standard samt för att identifiera behov av förebyggande och planerade underhållsåtgärder.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Utbildning som drift/fastighetsteknikerErfarenhet av fastighetstekniska system (värme, ventilation, kyla)Erfarenhet av styr- och reglersystemFörståelse för energi och energianvändningErfarenhet/kunskap om kylteknikGoda kunskaper i svenska, tal och skriftKörkort lägst B-behörighetGod datorvanaDet är meriterande om du har:Erfarenhet av energiuppföljningssystem (till exempel Vitec)Erfarenhet av överordnat styrsystemErfarenhet av energieffektiviseringBadvattenteknikSom person är du strukturerad och samarbetsorienterad. Vi ser även att du är lösningsorienteradoch analytisk för att passa ini rollen.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Biträdande rektor till Runby skola i Upplands Väsby kommun
Vi söker en biträdande rektor till högstadiet på Runby skola i Upplands Väsby kommun. Vill du vara en del av att leda och utveckla kommunens största och mest mångfacetterade skolenhet i nära samverkan med erfarna kollegor och starka stödfunktioner, så är den här tjänsten rätt för dig. Hos oss erbjuds du goda förutsättningar att utöva ett hållbart och utvecklingsinriktat ledarskap där elevernas möjligheter att lyckas är vårt självklara fokus.Vi erbjuder digMöjlighet att leda skolutveckling i nära samarbete med andra.Fungerande stödfunktioner som erbjuder såväl operativt som strategiskt stöd.Återkommande utbildningar där du tillsammans med kommunens övriga chefer får möjlighet att utveckla ditt ledarskap och berika dina kunskaper.Ledarforum som samlar kommunens alla chefer fyra gånger per år.Gemensamma möten ett par gånger per termin för samtliga kommunala skolors biträdande rektorer, där samarbete och samverkan utifrån aktuella områden skapar agendan.Om ossRunby skola med resursskolan Sjumila och Ekebo anpassade grundskola är kommunens största skolenhet. Här finns cirka 1200 elever fördelade på årskurs f-9, och knappt 200 medarbetare. I högstadiedelen går cirka 400 elever och här arbetar 30 medarbetare. Parallellt med den pågående och sprudlande verksamheten på kommunens största skola, pågår planering av nya Runby. Nya Runby växer fram genom att den nuvarande stora skolenheten på sikt blir två någorlunda nära varandra liggande skolor.Om tjänstenSom biträdande rektor på Runby skola blir du en del av skolans ledningsgrupp, som består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten med elevernas lärande och skolans resultat i fokus.Den kommunala skolorganisationen har tre prioriterade fokusområden:Lärande för hållbar utvecklingFörbättrade skolresultatSpråk- och kunskapsutvecklande arbetssättTillsammans med övriga i skolledningen ansvarar du för att driva arbetet inom dessa områden framåt. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med skolans medarbetare och med stöd av Utbildningskontoret.En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla skolans elevhälsoarbete. Elevhälsan ska vara en integrerad del av skolans kärnuppdrag och bidra till att skapa goda och hållbara förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Arbetssätt och insatser följs upp och utvecklas kontinuerligt utifrån verksamhetens och elevernas behov.Vi söker därför dig som har erfarenhet av att framgångsrikt utveckla elevhälsoarbete och bygga en skolkultur där elevhälsa, undervisning och skolutveckling samverkar för att stärka elevernas förutsättningar att lyckas.En bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Påbörjad eller genomförd rektorsutbildningLärarutbildning med för tjänsten adekvat inriktningErfarenhet som biträdande rektor på högstadietFörtrogenhet och kunskap om skollagstiftning, sekretesslagstiftning samt om elevhälsans centrala uppdragKunskap om arbetsmiljölagstiftningDet är meriterande om du har:Välutvecklat pedagogiskt ledarskap där du både utmanar, bekräftar och leder utvecklingen av det centrala innehålletErfarenhet av att leda skolutveckling mot allt bättre skolresultatFörståelse för och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete generellt och specifikt kring elevers kunskapsutvecklingErfarenhet och intresse kring att organisera väl fungerande elevhälsa med fokus på både det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetetGod förtrogenhet med och erfarenhet av formaliserad samverkan med fackliga organisationerSom person är du modig, kreativ och lösningsorienterad, tänker gärna i nya banor och hittar vägar framåt i såväl nya som välkända utmaningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och systematiskt, med tydliga processer där medarbetarnas delaktighet är en naturlig del.Du är en trygg och handlingskraftig ledare som har förmåga att fatta välgrundade beslut, skapa struktur i komplexa situationer och utgöra ett aktivt stöd för medarbetarna i deras respektive uppdrag.Du trivs med att samarbeta och är van vid att arbeta tillsammans med andra på olika nivåer i organisationen. Du planerar och prioriterar ditt arbete väl, driver frågor framåt och säkerställer att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. I ditt arbete behåller du fokus på skolans kärnuppdrag och på att utveckla undervisningen för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och förbättrade skolresultat.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Fritidsledare till Ung fritid i Upplands Väsby kommun
Vill du arbeta nära unga och bidra till att skapa trygga och meningsfulla sammanhang i deras vardag? Har du förmåga att bygga relationer och engagera unga i att forma sin egen fritid?Upplands Väsby kommun söker nu två fritidsledare på 70 procent till Väsbygården och en fritidsledare på 100 procent till Smedbygården, inom Ung fritid.Vi erbjuder digEtt självständigt och varierat arbeteMöjlighet att påverka och utveckla verksamhetenEtt engagerat team med fokus på ungaEn arbetsplats där samarbete och delaktighet är centraltOm ossUng fritid är Upplands Väsby kommuns verksamhet för barn och unga, med ansvar för kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna. Vi skapar trygga, öppna och inkluderande mötesplatser där unga får möjlighet att växa, utvecklas och forma sin egen fritid.Genom fritidsgårdar, utåtriktade projekt och riktade insatser erbjuder vi verksamheter som stärker ungas självförtroende, delaktighet och möjlighet att påverka sin vardag och framtid. Vårt mål är att alla unga ska få tillgång till en meningsfull fritid och komma stärkta ur våra verksamheter.Vi arbetar aktivt för att nå fler unga och skapa relevanta sammanhang där de känner sig välkomna och inkluderade. Tillsammans med civilsamhället, skolor och andra kommunala verksamheter utvecklar vi aktiviteter och mötesplatser som bidrar till ungas livskvalitet och delaktighet i samhället.Om tjänstenSom fritidsledare är du en närvarande vuxen i ungas vardag. Du bygger relationer, skapar trygghet och utvecklar verksamheten tillsammans med de unga som deltar.I rollen ingår att:Skapa en öppen, trygg och inkluderande mötesplatsPlanera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungaStötta unga i att ta initiativ och utveckla egna idéerArbeta för att nå fler unga och bredda deltagandetSamverka med skolor, föreningar och andra aktörerDelta i planering, uppföljning och utveckling av verksamhetenArbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar, kvällar och helger.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdigDokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungaErfarenhet av främjande och förebyggande arbeteDet är meriterande om du har:Erfarenhet av uppsökande arbete eller arbete i olika livsmiljöerKompetens inom skapande, aktiviteter eller processer med ungaB-körkortSom person är du trygg, relationsskapande, och lyhörd i mötet med unga. Du tar initiativ, är flexibel och har förmåga att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du ser möjligheter i vardagen och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med andra.I samband med rekryteringen genomförs fördjupade bakgrundskontroller. Vi tillämpar sex månaders provanställning.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.